1月3日，国务院办公厅印发的《关于严格规范涉企行政检查的意见》发布，严格规范涉企行政检查，坚决遏制乱检查，切实减轻企业负担。

  意见明确，除行政执法机关、法律和法规授权组织、受委托组织外，任何组织和个人不得实施行政检查。规范行政检查行为，防止逐利检查、任性检查，涉企行政检查要做到“五个严禁”“八个不得”。

  意见要求，各级行政执法监督机关对各类乱检查要发现一起查处一起，及时责令改正；对行政执法主体负责人或者相关责任人，进行公开约谈；对企业反映强烈、社会影响恶劣的，直接督办并予以通报曝光。

  明确检查主体与清理检查事项：明确行政检查主体，清理公布行政检查事项，可避免检查主体过多、职责不清导致的重复检查和乱检查现象，从源头上遏制乱检查。同时，更有助于企业明确接受检查的主体和内容，减少不必要的应对成本和负担。

  合理确定检查方式：在检查方式上，要避免过度检查和随意检查，应采取科学合理的方式，如推行“双随机、一公开”监督管理模式，随机抽取检查对象和执法检查人员，并及时向社会公开抽查情况及查处结果，提高检查的科学性和公正性，减少权力寻租空间。

  严格检查标准和程序：严格的检查标准和程序是确保行政检查合法性和规范性的关键。各部门应制定明确、具体、可操作的检查标准和程序，使执法人员在检查过程中有据可依，避免检查的随意性和主观性。同时，要严格遵循法定程序，如提前告知、出示证件、听取陈述申辩等，保障企业的合法权益。

  加强执法监督：建立健全行政检查执法监督机制，加强内部监督和外部监督。内部监督可通过层级监督、法制审核等方式，对执法人员的检查行为做监督和规范；外部监督可充分的发挥社会监督、舆论监督的作用，鼓励企业和群众对乱检查行为进行举报和投诉。对发现的违法违规检查行为，要依法依规严肃查处，加大对乱检查的查处力度，严肃责任追究。

  减轻企业负担：减少入企检查频次，杜绝随意检查，可使企业将更多的时间和精力投入到生产经营中，降低企业因频繁应对检查而产生的人力、物力和财力成本，提升公司的运营效率和经济效益。

  稳定企业预期：企业对政府的行政检查行为有了更明确的预期，知道哪些检查是必要的、合法的，哪些是违规的、可拒绝的，从而能更安心地进行生产经营和投资决策，增强企业的投资信心和发展动力。

  促进企业合规经营：规范的行政检查能够及时有效地发现企业存在的问题和不足，促使企业加强内部管理，规范生产经营行为，提升公司的合规意识和管理上的水准，避免因违反法律法规行为而受到处罚。

  转变执法理念：政府部门要树立服务型执法理念，将管理与服务有机结合起来，在履行监管职责的同时，为公司可以提供必要的指导和帮助，做到“无事不扰”与“有求必应”相结合，构建亲清政商关系。

  提高执法水平：加强对执法人员的培训和教育，提高其法律素质、业务能力和执法水平，使其能够熟练掌握和运用相关法律和法规和政策，准确判断企业的违背法律规定的行为，依法依规进行全方位检查和处理，确保执法行为的合法性和公正性。

  加强部门协同配合：涉企行政检查往往涉及多个部门，需要各部门之间加强协同配合，建立完整信息共享、联合检查、线索移送等工作机制，形成监管合力，避免多头执法和重复检查，提高执法效能。返回搜狐，查看更加多